5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA PROTECCIóN DE DERECHOS LABORALES

Con la demanda no es necesario adjuntar las pruebas que tenemos, no obstante sea nóminas, contratos de trabajo u otros documentos que puedan acreditar la existencia de la deuda. Sino que dichas pruebas se realizan en el acto de la presencia del litigio.Por otra parte, es recomendable informar a fortuna humanos o a un supervisor sobre la situación